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招聘啦!为加快全区人才队伍建设,经研究,晋安区决定面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历工作人员8名,具体情况一起来看。

一、招聘岗位

本次考试具体招聘单位、招聘职位、招聘人数、职位资格条件等信息详见《2020年晋安区事业单位公开招聘硕士研究生岗位信息表》。

二、招聘条件和对象

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(三)遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;

(四)具备岗位所需的文化程度、专业、职业(执业)资格或技能条件等;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备岗位所要求的其他资格条件;

(七)报考人员的毕业证书、学位证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关资格条件,均以2020年2月3日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制普通院校应届毕业生毕业证、学位证书及相关证书可放宽至2020年8月31日前提交。逾期未能提供者,取消聘用资格。

(八)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)以及法律规定不得报考的其他人员,不得报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2020年2月3日9:00-14:00

(二)报名地点:福州海峡国际会展中心一层

(三)报名方式:每人限报一个职位,只接受本人现场报名,不接受委托报名。

(四)报名材料:应聘人员需提交身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求提供的相关资格证书原件及复印件,近期同底1寸免冠照片2张。尚未拿到毕业证的应届毕业生需提供就业推荐表(附成绩单)。

(五)资格审查:现场审核报名材料。在职人员应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。最晚可延迟至体检前提交。

(六)其他事项

1、招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上时开考,达不到规定比例的应相应减少该岗位的拟招聘人数。情况特殊的,经批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经批准降低比例要求的岗位,将在报名结束后及时予以公告。

2、报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交报考信息的真实性、准确性负责。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格等。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

3、报考人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通。号码无人接听或无法联系的考生,则视为自动放弃。

四、考试办法

1、本次考试采取直接面试考核的方式,面试采取结构化面试方式。

2、面试名单、面试时间等信息将在晋安区人民政府网(http://jaq.fuzhou.gov.cn/)进行公示。

3、在此期间,考生应密切关注上述网站,并确保手机畅通,方便用人单位联系。

五、成绩公布

1、面试成绩满分为100分,合格线设置为60分,若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数,面试成绩须达70分以上。若面试成绩相同,则加试一场面试。

2、面试成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录晋安区人民政府网(http://jaq.fuzhou.gov.cn/)查询。

六、体检和考核

1、面试考核结束后,将按照面试考核成绩从高到低,以1:1比例确定进入体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准(试行)》标准执行。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。

2、未按时体检的,视为自动放弃。因体检不合格的,以及因进入体检自动放弃而产生空缺的招聘名额,可从报考该岗位进入面试的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。

3、晋安区人社局组织对通过体检的拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面情况进行考核,并对拟聘人员资格进行复查。

七、公示

1、拟聘人选名单,将在晋安区人民政府网予以公示,公示时间为7个工作日。拟聘人员经公示不影响聘用的,报区政府同意后,将按有关规定签订聘用合同,办理聘用手续。

2、被聘用的人员应在招聘主管部门指定的时间内到单位报到上班,否则取消聘用资格。

八、其他

1、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的,需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

2、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。

4、将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致,且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

5、经我区事业单位考试考录的工作人员,需在我区服务满五年。

九、监督咨询

本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则,严格落实回避制度、保密制度,并由纪委监察部门进行全程监督。

考务方面等有关问题及本次招聘考试政策咨询问题由晋安区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0591-83924090 监督电话:0591-83646163

开通时间为:工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。


来源:晋安区人民政府网
编辑:翁彬冰 责编:庄颖


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晋安区事业单位公开招聘8人 看看有适合你的吗?

2020-01-22 13:59   福视悦动  

招聘啦!为加快全区人才队伍建设,经研究,晋安区决定面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历工作人员8名,具体情况一起来看。

一、招聘岗位

本次考试具体招聘单位、招聘职位、招聘人数、职位资格条件等信息详见《2020年晋安区事业单位公开招聘硕士研究生岗位信息表》。

二、招聘条件和对象

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(三)遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;

(四)具备岗位所需的文化程度、专业、职业(执业)资格或技能条件等;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备岗位所要求的其他资格条件;

(七)报考人员的毕业证书、学位证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关资格条件,均以2020年2月3日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制普通院校应届毕业生毕业证、学位证书及相关证书可放宽至2020年8月31日前提交。逾期未能提供者,取消聘用资格。

(八)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)以及法律规定不得报考的其他人员,不得报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2020年2月3日9:00-14:00

(二)报名地点:福州海峡国际会展中心一层

(三)报名方式:每人限报一个职位,只接受本人现场报名,不接受委托报名。

(四)报名材料:应聘人员需提交身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求提供的相关资格证书原件及复印件,近期同底1寸免冠照片2张。尚未拿到毕业证的应届毕业生需提供就业推荐表(附成绩单)。

(五)资格审查:现场审核报名材料。在职人员应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。最晚可延迟至体检前提交。

(六)其他事项

1、招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上时开考,达不到规定比例的应相应减少该岗位的拟招聘人数。情况特殊的,经批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经批准降低比例要求的岗位,将在报名结束后及时予以公告。

2、报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交报考信息的真实性、准确性负责。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格等。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

3、报考人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通。号码无人接听或无法联系的考生,则视为自动放弃。

四、考试办法

1、本次考试采取直接面试考核的方式,面试采取结构化面试方式。

2、面试名单、面试时间等信息将在晋安区人民政府网(http://jaq.fuzhou.gov.cn/)进行公示。

3、在此期间,考生应密切关注上述网站,并确保手机畅通,方便用人单位联系。

五、成绩公布

1、面试成绩满分为100分,合格线设置为60分,若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数,面试成绩须达70分以上。若面试成绩相同,则加试一场面试。

2、面试成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录晋安区人民政府网(http://jaq.fuzhou.gov.cn/)查询。

六、体检和考核

1、面试考核结束后,将按照面试考核成绩从高到低,以1:1比例确定进入体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准(试行)》标准执行。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。

2、未按时体检的,视为自动放弃。因体检不合格的,以及因进入体检自动放弃而产生空缺的招聘名额,可从报考该岗位进入面试的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。

3、晋安区人社局组织对通过体检的拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面情况进行考核,并对拟聘人员资格进行复查。

七、公示

1、拟聘人选名单,将在晋安区人民政府网予以公示,公示时间为7个工作日。拟聘人员经公示不影响聘用的,报区政府同意后,将按有关规定签订聘用合同,办理聘用手续。

2、被聘用的人员应在招聘主管部门指定的时间内到单位报到上班,否则取消聘用资格。

八、其他

1、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的,需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

2、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。

4、将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致,且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

5、经我区事业单位考试考录的工作人员,需在我区服务满五年。

九、监督咨询

本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则,严格落实回避制度、保密制度,并由纪委监察部门进行全程监督。

考务方面等有关问题及本次招聘考试政策咨询问题由晋安区人力资源和社会保障局负责解释。

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开通时间为:工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。


来源:晋安区人民政府网
编辑:翁彬冰 责编:庄颖


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