小编每天醒来望着天花板都要长叹一口气，想着：要是今天放假就好了！（每天都不想上班）

和小编一样的上班族们，有一个激动人心的消息传来！

#10余省份鼓励2.5天休假#，这个消息一公布就引发了大家的关注↓↓↓

重点来了！这些省份中就有福建哟！！！

是不是有很多盆友还不晓得？为啥子要鼓励实施“2.5天小长假”？福建得没得实施呢？小编就给大家好好讲一讲~

福建已发布鼓励休假意见

早在2016年，福建政府办公厅就发布了《关于促进旅游投资和消费实施方案》，鼓励有条件的单位夏季执行2.5天休假。

重点内容：

但是这么多年过去了，迟迟没有落实的意思。

即便如此，“周五+”的消息一到来，还是很让人开心呀！实行不了亏不着，实行了那可就是赚了啊！

“2.5”假期意味着，周末短途旅行，不再是梦！！！每个星期都能有一个“小长假”那岂不是美滋滋。

江苏、河北省也发布了鼓励意见

2019年1月和6月，江苏省和河北省政府都发布了文件落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。

江苏省文件：

河北省文件：

目前，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。

国家为啥要鼓励2.5天休假？

今年两会期间，有关假期的话题引发热议，那么为什么要鼓励2.5天休假呢？

“小长假”能够促进消费增长

小长假能让大家增加更多外出旅游休闲的时间选择，从而提高人民群众生活品质。有了小长假，坐个动车去周边游玩那是分分钟的事儿。

另外一个好处是提高就业率

从法定节假日、法定带薪年假数量看，我国公民每年的法定休假天数（不含双休日）远远低于发达国家水平，每周一个小长假，实际上是创造了一个全新的周工时制概念——36小时工作制。实施2.5天小长假就是回归工作的本质，休息够了上班自然也不那么幸苦啦。

网友们是这样说的

在网友看来，首先还是要保障劳动者“双休”的权利：

还有的对政府机关和银行等岗位建议周末调休：

也有专家表示，随着弹性上班制度、带薪休假制度的日益完善，这一“福利”或应惠及各行各业。

目前，关于“2.5天小长假”各地出台的仅仅是“实施意见”，而并非强制执行。在实际推行的过程中也会遇到很多困难，从而难以落实。推行“2.5天小长假”政策是为了充分保障劳动者休息休假的权利，要具体实施还需要一系列的配套措施。

虽然2.5天休假还没有实行，但是大家还可以期待一下今年剩下的假期哟！

下半年还有这些假期

下半年的假期还有中秋节和国庆节

中秋放假安排：9月13日放假，与周末连休

国庆放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天

9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班

那么问题来了，你们想要2.5天的休假吗？

来源：福州本地宝
编辑：王金鑫 责编：林真贞