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智联招聘日前发布2021年中国城市对“95后”人才吸引力排名前50强中,北京、深圳、上海、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州位居前十。厦门人才吸引力指数为34.3,位居第19名;福州人才吸引力指数为24.6,位居第32名;泉州人才吸引力指数为20.0,位居第48名。

报告显示,“95后”年轻人才生长于经济高速增长时代,生活富足,更倾向工作发展和享受生活的平衡,选择就业城市时,不仅关注薪资,还关注创新环境和文娱产业发展情况。“95后”更向往发达城市,一二线城市人才集聚,三四线城市人才流出。分地区看,“95后”人才向东部集聚更明显,人才净流入占比为17.0%,明显高于总体求职者的11.5%。同时,“95后”更向往一二线城市,一二线城市“95后”人才净流入占比分别为10.2%、8.2%,远高于总体的3.5%、3.4%。分城市群看,“95后”更倾向往五大城市群集聚,合计净流入占比为14.4%,远高于总体的7.9%,其中,长三角、珠三角、京津冀“95后”人才集聚,成渝和长江中游净流出。

专家建议,充分尊重人口和产业向优势区域集聚和城市发展的客观规律,立足各地比较优势顺势而为;进一步深化推进户籍制度改革,消除人口自由迁徙的枷锁;优化城市群内部空间结构,推动完善产业结构和公共服务、交通设施等布局,推进公共服务均等化。


来源:福建日报
编辑:黄国伟 责编:林真贞

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"95后"人才吸引力城市排名出炉 福厦泉跻身50强

2021-10-15 17:05   福视悦动  

智联招聘日前发布2021年中国城市对“95后”人才吸引力排名前50强中,北京、深圳、上海、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州位居前十。厦门人才吸引力指数为34.3,位居第19名;福州人才吸引力指数为24.6,位居第32名;泉州人才吸引力指数为20.0,位居第48名。

报告显示,“95后”年轻人才生长于经济高速增长时代,生活富足,更倾向工作发展和享受生活的平衡,选择就业城市时,不仅关注薪资,还关注创新环境和文娱产业发展情况。“95后”更向往发达城市,一二线城市人才集聚,三四线城市人才流出。分地区看,“95后”人才向东部集聚更明显,人才净流入占比为17.0%,明显高于总体求职者的11.5%。同时,“95后”更向往一二线城市,一二线城市“95后”人才净流入占比分别为10.2%、8.2%,远高于总体的3.5%、3.4%。分城市群看,“95后”更倾向往五大城市群集聚,合计净流入占比为14.4%,远高于总体的7.9%,其中,长三角、珠三角、京津冀“95后”人才集聚,成渝和长江中游净流出。

专家建议,充分尊重人口和产业向优势区域集聚和城市发展的客观规律,立足各地比较优势顺势而为;进一步深化推进户籍制度改革,消除人口自由迁徙的枷锁;优化城市群内部空间结构,推动完善产业结构和公共服务、交通设施等布局,推进公共服务均等化。


来源:福建日报
编辑:黄国伟 责编:林真贞